Treinamento Inteligência emocional em Vendas

Inteligência Emocional em Vendas

Na ultima semana a equipe da New Old junto de alguns corretores tiveram um treinamento muito interessante e cheio de novas informações e novas técnicas de vendas. Com a presença do terapeuta Vitor Henrique Braga, nos mostrando capacidade de reconhecer nossos sentimentos e os das outras pessoas para motivarmos e para poder lidar adequadamente com nossas emoções, tanto em relação a nós mesmos quanto às pessoas com as quais nos relacionamos, A inteligência emocional em vendas está associada à consciência e ao gerenciamento das situações. Em se tratando de vendas, a inteligência emocional exerce um papel muito importante no poder de convencimento do vendedor. O controle que esse profissional tem sobre seus próprios sentimentos é determinante na hora de abordar um cliente e de fechar uma negociação. Sem o uso da inteligência emocional, fica mais difícil para o vendedor conseguir lidar com objeções, transparecer confiança e segurança para o cliente e construir uma linha argumentativa praticamente incontestável. O terapeuta mostrou tipos de clientes e tipos de situações que encontramos pelo caminho, a jornada de ser um vendedor, um consultor de vendas não é facil quando se tem que administrar as pendencias do dia a dia e ainda sim lidar com aquele cliente estressado ou aquele cliente que te enche de perguntas que você nem sabe mais o que responder, os participantes passaram por dinâmicas constantemente durante o treinamento, como por exemplo aprender a se concentrar mesmo quando o seu lado racional e emocional estão em conflito na sua cabeça. E com isso os corretores sairam deste treinamento com muito mais experiência e técnica em vendas para melhorar seu desempenho emocional e profissional em vendas.

Participantes

“O treinamento me tocou bastante no lado pessoal, aprendi a me reconhecer e reconhecer os meus sentimentos pra atender melhor e com mais experiência e segurança aos meus clientes e meus corretores”, Kátia Di Souza (Gestora de Vendas New Old), “O Vitor me mostrou coisas sobre os clientes que eu não imaginava que os meus colegas passavam em suas tentativas de vendas, tocou em emocionais nossos que não sabia que era possível ser um conjunto com o lado profissional”, Gorette (Administrativo da New Old). “Eu pude mostrar aos meus colegas de trabalho um pouco sobre a minha infância e sobre um trauma que eu ja superei na minha vida, pude dizer pros meus gestores por exemplo um pouco do motivo de eu ser mais fechado e agora poder ter a liberdade de conhecer mais sobre o meu profissional, mesmo ainda sendo novo e tendo muito o que aprender”, Lucas Saviani (Estagiário New Old)

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